Affichage des articles dont le libellé est économie. Afficher tous les articles
Affichage des articles dont le libellé est économie. Afficher tous les articles

11 janv. 2008

Y'a t'il un devoir de désobeir ?


Le CERC propose pour son cycle 2007/2008 "Questions Actuelles", une série de 5 conférences sur la question suivante : Y a-t-il un devoir de désobéir ?
La quatrième conférence intitulée "Développer sa PME sur un marché où la corruption joue un rôle" aura lieu mercredi 16 janvier prochain.

Que faire ? Y a-t-il d’autre issue que de consentir ou de refuser, au risque de couler ? Bernard BOUGON, jésuite, nous aidera à réfléchir à partir d’une situation vécue sur les manières de naviguer à vue, là où notre histoire se joue au quotidien.

A noter que le conférencier n'est autre que notre aumônier national MCC !

19 mars 2007

Visite pastorale

Pendant la visite pastorale, une équipe va travailler sur le monde du travail et les phénomènes qui l’entourent ( économie, entreprise, chômage etc …). Cet équipe sera constituée des mouvements qui placent le monde du travail au centre de leurs préoccupations (EDC, MCC, ACO, JOC …) mais aussi auprès des hommes et des femmes qui s’engagent dans le syndicalisme.

Le MCC est particulièrement heureux de participer à cette initiative et remercie l'équipe de pilotage et l'Evécher. Ce travail sera l'occasion de faire un point sur les préoccupations des chrétiens qui essaye de mettre leur Foi au coeur de leur vie. Elle permettra aussi d'avoir un regard qui aille au delà des lieux identifiés comme chrétien et qui cherche à s'adresser à une société plus que jamais en quête de sens.

Jean-François M. a répondu favorablement à notre appel et représentera notre mouvement pendant cette démarche. Qu'il en soit vivement remercié.

Pour tous renseignement, envoyez un mail à l'adresse mccloiret@yahoo.com. Nous ferons suivre...

2 févr. 2007

Karstadt cède Quelle France à Aurelius SA

Nous en parlions dans ce blog, l'entreprise allemande Karstadt souhaitait céder sa filiale française Quelle France (dont le siège social se trouve à Saran-45) à un repreneur. C'est chose faite : l'entreprise munichoise AURELIUS S.A. (ISIN : DE000A0JK2A8) va se porter acquéreur pour un montant resté confidentiel.

Le comité directeur de Karstadt a déclaré vouloir assurer un avenir stable à Quelle France au travers du choix d'Aurelius. "Nous sommes sûrs de mettre Quelle France entre de bonnes mains". Qui est la société Aurelius SA ? Pour le savoir, il faut aller sur les sites internet allemands.C'est une holding industrielle spécialisée dans les reprises d'activités. Quelles activités ? Ca dépend, leur spécialité, c'est la reprise, non l'activité cours de bourseSi Aurelius reprend Quelle France, c'est que "Malgré des défis actuellement existants dans le marché de vente par correspondance français nous voyons dans Quelle une entreprise avec beaucoup de potentiel et qui correspond très bien à notre alignement stratégique ». En 2006, Aurelius a multiplié les rachats et les fusions dans des secteurs divers ce qui a eu pour effet de doper sa capitalisation boursière.

Aurelius SAAvec 290 M€ de chiffre d'affaire, la filiale française assurait 4 % à 5% du chiffre d'affaire de la maison-mère, une goute d'eau. Elle emploie 800 personnes (et non 1500 comme le dit l'article de la république du centre qui reprend les chiffres d'avant le dépessage que nous avions évoqué précédemment). Karstadt recentre ses activités sur l'Europe de l'Est et Aurelius s'essaye à la VPC. Pendant ce temps, à Tourcoing et à Saran, il y a comme du flotement dans l'air. Aurelius n'est pas du métier mais dit vouloir investir pour rentabiliser l'entreprise. On ne sait pas trop quoi en penser...

1 févr. 2007

Switch Off !

Cette jeunesse qui s'agite, qui parfois fait peur, comment lui donner toutes ses chances ? Quelle France, quelle Terre va-t-on lui léguer ?
Ce soir, de 19H55 à 20H, pendant que se tient à Paris un sommet sur le climat et dans le cadre de la préparation de nos échéances électorales, les citoyens français sont appelés à éteindre leurs lumières en signe de leur engagement à lèguer une terre habitable aux générations futures.

Merci aux blogs de Mathieu, JRS et moonbloggeur de nous avoir, chacun à leur manière, signalé cette action.

26 janv. 2007

Davos 2007 - Social Entrepreneur


vidéo en anglais


A Davos, Loic Lemeur a interviewer Mel Young qui nous parle de son experience de "social entrepreneur" : il organise des championnats du monde de football pour SDF ! Comment, dans quel but ?...

13 janv. 2007

La Tribune d'Orléans sur internet

actualité, économie, politique, sorties

Le n°15 de cet hebdomadaire gratuit est paru. Comme dans les autres numéros, vous pouvez y lire des informations sur l'économie, la politique et les loisirs de l'agglomération orléanaise.

Les articles sur l'économie sont en général intéressants. Malheureusement, ce journal a tendance à mélanger politique et people, et à confondre journalisme et publicité systématique et peu subtile pour les élus (de droite comme de gauche, c'est au moins ça !). Il parait que les principaux revenus de La Tribune d'Orléans viennent des collectivités locales. Espérons que ceci n'explique pas cela.

Bonne vie donc à la Tribune d'Orléans. Que 2007 soit l'occasion de progresser en lectorat et en qualité. La Tribune d'Orléans est téléchargeable à l'adresse http://www.tribune-orleans.fr/pdf/journal.pdf . Vous pourrez la retrouver dans la liste des liens à la droite du blog mccloiret. Attention, seul le numéro courant est accessible sur internet, pas les archives.

4 déc. 2006

Pour une société plus juste - Message de Michel Camdessus

12 propositions pour une société plus juste"Depuis le 26 novembre a été créé un site dédié à la campagne "Pour une société plus juste", http://www.une-societe-plus-juste.org/ . Sur ce site, vous pouvez découvrir les 12 propositions et adhérer à la campagne. Plus nous serons nombreux, plus les candidats tiendront compte de ces propositions. Vous pouvez aussi participer au forum et apporter votre contribution.

Le Conseil des Semaines Sociales s'engage à tenir compte, chaque mois, des remarques et suggestions des internautes et, éventuellement, à faire évoluer les 12 propositions.

Les contacts sont déjà pris avec les principaux candidats déclarés pour qu'ils fassent part de leurs positions et de leurs engagements face à ces propositions. Dès leur réception, les réponses des candidats seront en ligne sur le site, consultables et, éventuellement, amendées par eux au fil du temps."

Michel Camdessus, Président des semaines sociales

3 déc. 2006

Vivre Noël autrement, mille manières de donner

noel autrement,1000 manières de donner"Si nous essayions d'aller au-delà des seuls dons matériels et de veiller à offrir des cadeaux qui produiront plus de joie que de déchets ? Donnons du sens à nos cadeaux, donnons aussi de nous-mêmes ! Faisons de ce temps de l’Avent le moment d'attention particulière tant pour nos relations humaines que pour la terre. Ainsi, offerte à tous en partage, elle devient un bien précieux qui doit continuer à pouvoir porter du fruit, un fruit de paix parce qu’un fruit qui demeure accessible à tous en signe de vie et pour la vie !"

26 nov. 2006

12 propositions pour une societe (plus) juste

« j'ai eu faim et vous m'avez donné à manger...J'étais un étranger et vous m'avez accueilli...En vérité je vous le dis,vous l'avez fait à l'un de ces plus petits de mes frères, c'est à moi que vous l'avez fait... »
Mat. 25,35-41


Dans la perspective de l'élection présidentielle, le Conseil des Semaines sociales de France a souhaité adresser aux candidats 12 propositions pour une société plus juste. ...

1. Assurer aux enfants les plus défavorisés le soutien nécessaire à une scolarité normale.
2. Mettre en place un véritable statut du travailleur.
3. Réformer le statut des entreprises pour assurer la priorité du travail sur le capital.
4. S’attacher par priorité à accroître la part des plus défavorisés dans la distribution des revenus.
5. Mettre fin au scandale des ghettos et des sans-abri.
6. Traiter avec respect les personnes en détention.
7. Renforcer, par un service civique obligatoire, la cohésion sociale.
8. Préparer l’avenir de la génération qui nous suit et non lui transférer par l’endettement la charge des problèmes d’aujourd’hui.
9. Contribuer à la construction d’une Europe de la cohésion sociale.
10. Accueillir dignement les immigrés.
11. Faire du co-développement des pays d’émigration africains une priorité de sa politique d’aide
12. Tenir ses engagements financiers à l’égard des pays pauvres

Les semaines sociales 2006 se sont tenu du 24 au 26 novembre au CNIT (La Défense)

20 nov. 2006

Oeuvrons pour un monde en meilleure sante

1er groupe pharmaceutique mondial dont le siège social se trouve à New York, Pfizer emploi 12 000 personnes dans le monde. Engagé pleinement dans la mondialisation et en fonction de critères qui lui appartiennent, Pfizer a décidé de vendre son usine orléanaise à Johnson & Johnson, un autre groupe pharmaceutique dont le siège se trouve, lui, dans le New Jersey.
Comme l'explique l'article paru sur le blog économique de l'agglO., les salariés se trouvent démunis face à une situation qui les dépasse : ils ont été embauchés par une entreprise et ont travaillé pour la faire fructifier. Cette dernière décide de manière unilatérale de céder cette activité, avec les femmes et les hommes qui la composent à une entreprise dont ils ne savent à peu près rien.

Les salariés demandent une prime (opportunisme ? vrai dédommagement moral ?) et des assurances que leur emploi ne sera pas supprimé dés que l'activité sera cédée au nouveau groupe. Evidement, l'entreprise n'y est pas contrainte par la loi. Le bras de fer dure depuis deux semaines. L'usine est en grève.

Dans un précédent article, nous reprenions sur le blog mccloiret le thème d'une réunion d'équipe MCC qui se posait la question de la fidélité des cadres envers leur entreprise. A quand une réflexion sur la fidélité de l'entreprise envers son personnel ?
Le slogan de Pfizer est "oeuvrons pour un monde en meilleure santé". Vaste programme...

Que les employés soient rassurés, voici un extrait du Crédo (sic) de Johnson & Johnson :

Family of companies
"We are responsible to our employees,the men and women who work with us throughout the world.
Everyone must be considered as an individual.
We must respect their dignity and recognize their merit.
They must have a sense of security in their jobs. "

7 oct. 2005

Reperes dans une economie mondialisee - Debat au centre oecumenique

Commander repères dans une économie modialisée


Le 6 cotobre 2005, le MCC du Loiret a organisé une soirée débat au Centre oecuménique autour du document élaboré par la commission sociale des évêques de France "Repères dans une économie modialisée" avec :




- Le Père Jacques Turck - secrétaire général de la Commission sociale des évêques de France

- et Hubert Fondecave - co-rédacteur, associé fondateur d'ETHIEA (société spécialisée dans l'analyse éthique des entreprises )

Ce débat a rassemblé une soixantaine d'orléanais de tous horizons.
Jacques Turck

1 janv. 2000

Une nouvelle vie a chaque page - Quelle France

source du Loiret - Orléans

Un jour, une riche héritière vint déjeuner au Restaurant de La Source, au Sud d'Orléans. On lui glissa à l’oreille, « vous savez, La Source, en allemand, cela se dit « quelle », Comme ce serait amusant que votre entreprise s’installe chez nous… » C’est ainsi, selon la légende, que le groupe allemand Quelle décida d’installer une filiale près d'Orléans.

20 ans plus tard, Quelle France employait 1500 personnes dont 900 sur Saran (finalement au nord d'Orléans) et envoyait 30 000 colis par jour à 7 millions de clients ! Depuis 2000, un certain nombre de décisions stratégiques, un manque d’investissement dans les outils de production, un manque de remise en cause en terme de positionnement et de réseau de vente ont fait que Quelle est entré dans un cycle peu vertueux. Les décisions ont alors été d’externaliser ce qui pouvait l’être : SAV, stockage, services de crédit, informatique, centres d’appels. La chute n’en a été que plus rapide. Les plans sociaux n’ont fait que décourager ceux qui y croyaient encore. En 5 ans, Quelle a divisé par 2 le nombre de ses salariés, sans trop de remous finalement.

Devant les mauvais résultats, la maison-mère a décidé cette semaine de céder sa filiale française. Le repreneur profitera-t-il du savoir-faire des équipes ou liquidera-t-il l’entreprise pour ne reprendre que le fichier client ? Préfèrera-t-il l’aventure humaine ou le profit immédiat ? Pour les personnels de Saran, on hésite entre l’espoir de repartir avec ne nouveaux objectifs et la peur de vivre un drame.

A Orléans, soit on a travaillé chez Quelle, soit on a un amis, un voisin qui y a travaillé. Comment ne pas être touchés par ce qui se vit dans les 700 foyers des employés de Quelle France ?

A Saran, sur la Nationale 20, une image du catalogue Quelle nous annonce « Une nouvelle vie à chaque page ». Puisse-t-elle donner espoir à ses employés car c’est sans doute une page importante qui se tourne pour les employés de Quelle France.